Законы и безопасность → Что представляет собой вынужденный простой на работе по вине работодателя?
Бывают ситуации, когда по вине руководителей или других сотрудников предприятия производственный процесс приостанавливается. Из-за такой ошибки возникает так называемый простой, в течение которого персонал предприятия не выходит на работу, продолжая при этом получать компенсационные выплаты. Время простоя заканчивается, когда восстанавливается работа
Вера Иванчикова 0

Игорь Вадимов, да, Вы правы - речь шла именно о кори. Если обратиться к самым свежим публикациям врачей из США, то ситуация там...